cómo Credit Suisse brindó una increíble asociación como organización benéfica del año a pesar del bloqueo

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Collage de los esfuerzos de recaudación de fondos de Credit Suisse

En enero de 2020, estuvimos encantados de lanzar nuestra asociación con Credit Suisse, el banco de inversión global, como su organización benéfica del año en el Reino Unido. No podríamos haber imaginado que unos meses después de que comenzara la iniciativa, COVID-19 resultaría en un bloqueo nacional que cambiaría drásticamente el panorama de la recaudación de fondos. A pesar de las restricciones impuestas por la pandemia, los empleados de Credit Suisse han recaudado casi £ 2 millones a través de una serie innovadora de eventos de recaudación de fondos para el personal y generosas donaciones corporativas. Para celebrar su gran recaudación de fondos y en agradecimiento por extender la asociación hasta diciembre de 2021, exploramos cómo Credit Suisse ha adaptado sus planes para ejecutar una asociación extraordinaria como organización benéfica del año durante una pandemia.

El programa de beneficencia del año de Credit Suisse UK comenzó en 2008 y ha recaudado más de 14 millones de libras esterlinas para organizaciones benéficas. Los empleados pueden nominar causas que están cerca de sus corazones y luego votar en una lista corta de organizaciones benéficas que desean apoyar ese año. Si bien el banco apoya a varias organizaciones benéficas a través de subvenciones y voluntariado basado en habilidades, su organización benéfica del año se beneficiará de las actividades de recaudación de fondos de Credit Suisse.

A través de su compromiso continuo con la recaudación de fondos, Credit Suisse ha creado un gran calendario de actividades de recaudación de fondos probadas por el tiempo. Desafortunadamente, todo esto tuvo que detenerse en 2020, pero los empleados de Credit Suisse no dejaron que eso los detuviera. Jog LEJOG, un desafío continuo desde Land’s End hasta John O’Groats, se convirtió en un evento virtual exitoso que, sin tener que viajar, brindó una oportunidad más inclusiva para los colegas. Incluso pudieron incluir a colegas de toda Europa, lo que demostró que, dondequiera que esté, puede reunirse para recaudar dinero y mantenerse activo. Del mismo modo, All Staff Quiz se convirtió en una noche virtual de comedia con un giro: el personal donó para votar, por lo que se destacaría a un miembro superior del personal por las costillas de comediantes conocidos.

Vamos más allá

Al comienzo de la asociación, antes de que llegara el COVID-19, el objetivo de Credit Suisse era recaudar £ 800,000 para financiar completamente un proyecto de investigación sobre cómo la inmunoterapia podría convertirse en una opción de tratamiento viable para más personas con cáncer. Gracias a su innovación y persistencia, los empleados de Credit Suisse han superado su objetivo, recaudando la friolera de £ 1,85 millones en circunstancias enormemente desafiantes. Esto significa que no solo financiaron por completo el proyecto de investigación original, sino que también donaron a la línea de ayuda de enfermería de CRUK, que vio un aumento en la cantidad de llamadas de personas preocupadas por el diagnóstico y el tratamiento del cáncer al comienzo de la pandemia. También acordaron extender la asociación hasta diciembre de 2021 y financiar nuestro Programa de facilitadores de salud, en el que equipos de expertos trabajan con profesionales de la salud en áreas desfavorecidas del Reino Unido para prevenir y diagnosticar el cáncer antes.

“Credit Suisse ha mostrado un apoyo verdaderamente increíble a nuestra asociación cuando más lo necesitábamos”.

Y Credit Suisse hizo más que simplemente recaudar dinero. Juntos nos hemos fijado una serie de objetivos estratégicos para la asociación, incluida la promoción de un estilo de vida saludable entre el personal. Durante el año pasado, trabajamos en estrecha colaboración con ellos para concienciar al personal sobre los pequeños cambios en el estilo de vida que pueden ayudar a reducir su riesgo de cáncer.

“Credit Suisse ha mostrado un apoyo verdaderamente increíble a nuestra asociación cuando más lo necesitábamos. Ha sido un año difícil para nosotros, pero los empleados de Credit Suisse intervinieron para apoyarnos en este desafío y estamos absolutamente abrumados por sus esfuerzos ”, dijo Caro Evans, directora de asociaciones de Cancer Research UK. “Estamos encantados de continuar nuestra asociación en 2021. Esta es una gran oportunidad para financiar más de nuestro trabajo esencial. No podríamos estar más agradecidos y esperamos ver lo que nos depara la asociación para el futuro. “

Aceptando el desafío

Como muchas empresas, Credit Suisse ha tenido que superar los desafíos planteados por la pandemia, entre otros, trabajar de forma remota. El trabajo remoto se convirtió en la norma en todo el país, pero como recién llegado al personal del banco, supuso un gran cambio. Utilizando innovaciones técnicas y una forma flexible de trabajar, sus empleados han asumido el desafío con entusiasmo y dedicación, tal como lo hicieron con sus esfuerzos de recaudación de fondos. Su comité de la organización benéfica del año y varios empleados de la organización sugirieron formas innovadoras de participar en nuestro trabajo, y estamos encantados de ver su pasión y dedicación reconocidas al ser preseleccionadas para la mejor asociación comercial en la categoría de servicios bancarios y financieros de la organización benéfica corporativa Premios.

Edward Bowers es director senior de relaciones de asociación en Cancer Research UK

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